- Dette emne har 21 svar og 15 stemmer, og blev senest opdateret for 7 år, 1 måned siden af .
- Du skal være logget ind for at svare på dette indlæg.
-
- Forum
- Emner
- Sidste indlæg
-
- Begyndere
- 0
- Ingen emner
- Opgavebørs
- 0
- Ingen emner
Forsiden › Fora › Generel debat › Træner
Til Kim,
Det er beklageligt, at bestyrelsen ikke har været i stand til at kunne gå ind i denne konflikt og fremkomme med et løsningsforslag, inden det har udviklet sig til denne meningsløse træner konklusion.. Som det fremgår af de mange indlæg er det en lidet ønsket situation og jeg er overbevist om, at såfremt klubbens øvrige medlemmer for nys om denne debat, vil den udvikle sig yderligere.
Ligesom øvrige debatskribenter beklager jeg Benjamins afgang. Det er længe siden klubben har haft en så dygtig, engageret , humoristisk, sympatisk og udadvendt træner.
For at få en mere åben debat på dialogmødet vil det måske være rigtigt, at ingen af trænerne er til stede.
Hilsen
Finn 117-92
Til bestyrelsen.
Jeg kan fuldt ud tilslutte mig alle de positive udtalelser om Benjamin, og synes vi er havnet i en meget kedelig situation.
Det er måske urealistisk at have 2 fuldtids trænere i Værløse.
Har bestyrelsen overvejet at tilbyde Benjamin en kombinations stilling bestående af management og træning?
Venlig hilsen
Mette
Ref. ovenstående med pligt til at bidrage til pro/proshop må jeg sige NEJ TAK. Det er for mig rigeligt, at vi er pligtige til at betale til cafeen.
De medlemmer der ønsker ydelser udover det almindelige medlemskab må selv betale herfor.
vh Ole Kyhl
Hov, den slap jeg ikke helt godt fra – – –
Jeg refererer ikke til ovenstående, men til Johan Skov Jensens indlæg af 13.10.17.
vh
Kære alle, der efter dialogmødet har kommenteret på trænersituationen.
Som det blev fremhævet på mødet, er det bestyrelsens hensigt at samle alle input og vurdere, om der er yderligere at gøre i sagen. Vi har bestyrelsesmøde torsdag den 26. oktober, hvor vi evaluerer. Som et særskilt tema på disse debatsider vil vi inden næste dialogmøde den 31. oktober, opsummere sidste møde og bestyrelsens evaluering.
Jeg vil gerne benytte lejligheden til kort at give svar på nogle af de seneste spørgsmål og kommentarer.
1) Ansættelse af en medarbejder i en kombineret manager/træner rolle: Det har været overvejet. Imidlertid ville det svare til, at vi sætter en pølsevogn op på gårdspladsen. Det tror jeg ikke, at vores forpagter af caféen ville bryde sig om (med mindre han selv bestyrer den).
2) Benjamin/Thomas afstår fra at deltage på dialogmøderne: Alle medlemmer har ret til at deltage på disse møder, og ret beset kunne der være andre emner på agendaen end trænerne. Men opfordringen er herved givet videre til rette vedkommende.
3) Benytte cafékort-modellen i forbindelse med trænerne for herved at skaffe yderligere omsætning: Begge trænere har gennem hele sæsonen haft mange ledige tider. Jeg er sikker på, at trænerne ved blot ganske få ekstra ugentlige lektioner ville kunne kompensere det, som de måtte mangle i fast indtægt. Dette er ikke et forsøg på at nedgøre problemstillingen – mere for at sætte den i perspektiv. Iøvrigt har vi fået mange klager over den eksisterende løsning med café kortet, og det er ikke indtrykket, at det har en direkte indflydelse på den samlede omsætning. Bestyrelsen vil derfor i forbindelse med den kommende generalforsamling IKKE anbefale, at vi fortsætter ordningen.
Vh Kim
Bestyrelsens holdning til cafekort modellen undrer mig, da der jo på sidste års generalforsamling var 95% opbakning til cafekortet for 2017 og vi kun var 6, der stemte imod ved den skriftlige
afstemning!
Thorkil
medl. nr. 1510
Kære alle som har lyst til at give deres mening.
Jeg er også meget træt af det roderi der er opstået på det sidste.
Kan vi på nogen mulig måde få Benjamin tilbage, skal det gøres! Ellers frygter jeg, at mange søger træning i andre klubber.
Men tvungen betalingskort, hvad enten det er til træner eller cafe, er jeg absolut modstander af. Så vil jeg hellere foretrække en frivillig rabatordning.
Kærlig hilsen Asger
117-1405 Asger Balle
Forsiden › Generel debat › Fora
Peer Hoffmann
Pia Pedersen
Siden bruger cookies til statistik og en bedre oplevelse for registrerede brugere. Cookie informationer bliver gemt i din browser så vi kan genkende dig, når du vender tilbage til siden. Og de hjælper os til at se hvilke dele af siden, i finder interessant og brugbar.
Vigtige cookies er slået til, når du accepterer vores cookie-politik.
If you disable this cookie, we will not be able to save your preferences. This means that every time you visit this website you will need to enable or disable cookies again.